Inscripciones abiertas desde el 1º al 15 de junio

Perfil

El perfil del Técnico/a Universitario/a en Administración equilibra la indispensable Formación Básica con la Formación Tecnológica, conoce los marcos normativos y domina las técnicas administrativas y contables. La formación busca que las personas adquieran capacidades básicas, generales y profesionales.

Este perfil profesional forma parte de la extensa familia del sector administrativo que involucra:

  • La función proyectual, que hace referencia a la acción y efecto de proyectar. Quien se forma para desempeñar esta función conjuga los aspectos creativos con los tecnológicos, estándares y específicos, en la concepción final de un producto, sistema o servicio que se desea desarrollar para solucionar un problema de su entorno.
  • La función de supervisión, que hace referencia a la acción y efecto de administrar, coordinar y planificar los recursos humanos, materiales y económicos necesarios, en orden cronológico y secuencial, desde la concepción del proyecto hasta su finalización. Esta función requiere relacionar las tecnologías disponibles con el conocimiento de las distintas áreas de la organización, las variables macro y microeconómicas y los marcos jurídicos laborales.
  • El trabajo coordinado, en equipo y de interrelación con otros sectores, que ocupa un lugar clave en las actividades de administración y gestión de las organizaciones. El grado de participación en aspectos estratégicos es función del nivel de complejidad de la tecnología incorporada a los equipos y sistemas y del tamaño y las formas de organización.
  • La formación polivalente, que permite una gran movilidad interna, para el control y supervisión en distintos sectores, y externa, en distintos tipos de organizaciones; lo prepara para trabajar interdisciplinariamente y en equipo, adaptarse y aprender nuevos roles y continuar su formación a lo largo de toda su vida profesional.

Alcance

  1. Supervisar procesos de gestión administrativa en instituciones públicas y privadas.
  2. Colaborar en el diseño de programas de gestión financiera y contable.
  3. Colaborar en el diseño e implementación de procesos de evaluación de costos, tiempos y efectividad relativos de los trámites para medir la productividad de los servicios contratados.
  4. Colaborar en el diseño e implementación de metodologías de control para la realización de auditorías en dependencias de la organización que sirvan como insumo para confirmar o corregir flujos de trabajo.
  5. Producir documentación vinculada a la implementación y control de las normativas vigentes.
  6. Planificar y ejecutar programas subalternos de gestión administrativa.
  7. Procesar datos y generar información clasificada.
  8. Coordinar equipos de trabajo vinculados a procesos de gestión administrativa.

Duración: 2 años

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