Curso: Programa de Gestión estratégica de Capital Humano

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Objetivos:
– Conocer y aplicar las distintas técnicas del management desde los nuevos paradigmas de gestión de los Recursos Humanos.
– Deconstrucción y reconstrucción de la Gerencia de Recursos Humanos en función del Planeamiento Estratégico de la empresa y del contexto socioeconómico.
– Visualizar la compleja interrelación de las organizaciones laborales  y sus distintos comportamientos.
– Conocer las técnicas y estrategias de conducción, selección y comunicación fomentando el trabajo en equipo y  la creatividad.
– Analizar los distintos tipos de liderazgo organizacional y su implicancia en la resolución de conflictos.
 Temario:
1 – Viernes 15/03: Mejores prácticas para la administración del capital humano
2 – Sábado 16/03: Sistemas de información sobre capital humano – Conducción de Personal
3- Viernes 12/04: Planeamiento estratégico de Recursos Humanos
4 – Sábado 13/04: Marcos de regulación para la gestión del capital humano
5 – Viernes 10/05: Gestión por competencias
6 – Sábado 11/05: Capacitación y Desarrollo Sustentable
 Horarios:
Viernes: 18 a 21
Sábados: 9 a 12

Metodología a utilizar en el desarrollo de la actividad:
Clases teórico / prácticas con espacios de taller y desarrollo de casos prácticos reales.

 Costos:
Público en Gral.:3 cuotas mensuales de $500.
Alumnos FRCU: 3 cuotas de $350.

Disertante:
Lic. Sebastián Pablo Vettorello.

 

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